Les attentes des jeunes ne cessent de surprendre. Une récente étude de BVA Xsight pour l’ISC Paris lève le voile sur les aspirations professionnelles des 18-24 ans. Avec 1.100 jeunes interrogés, dont 532 actifs, les résultats sont révélateurs d’un changement de paradigme. Plongeons dans ce que veulent vraiment les jeunes pour leur avenir professionnel.
Une profonde envie de liberté
L’entrepreneuriat, une étoile montante. Pas moins de 29% des sondés rêvent de se mettre à leur compte, enregistrant une hausse significative de 5 points par rapport à l’année précédente.
Pendant que certains scrutent l’horizon international, 14% exactement, désireux de lier leur carrière à l’étranger, la fascination pour le monde des start-ups s’éteint, n’attirant plus que 2% des jeunes.
Est-ce la fin d’un engouement ou le début d’une quête de sens plus profonde ?
Le temps libre, un trésor précieux. Plus de la moitié des jeunes, 53% pour être précis, plaident pour une flexibilité des horaires. Ils veulent du temps pour vivre, respirer, exister en dehors de leur bureau ou espace de travail.
Avec 46% convaincus que l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle est un pilier du bonheur au travail, le message est clair : la liberté et le temps libre ne sont pas négociables.
Mais certains critères importants
Le nerf de la guerre : la rémunération. Un jeune sur deux, soit 44%, place le salaire au cœur de ses critères de sélection d’une entreprise. Pour 35%, un bon salaire n’est pas juste un moyen de payer les factures, mais un véritable symbole de réussite professionnelle.
Sont-ils matérialistes ou simplement réalistes face aux défis économiques actuels ?
L’ambiance au travail, un facteur non négligeable. Oui, pour 32% des jeunes, un environnement de travail agréable est primordial.
Ce chiffre soulève une question : sommes-nous en train d’assister à l’émergence d’une génération en quête de bien-être au travail plutôt que de titres et de reconnaissance ?
Alors, que nous dit cette étude ? Les jeunes d’aujourd’hui cherchent-ils simplement à réinventer le monde du travail ou aspirent-ils à une révolution plus profonde, remettant en cause nos structures professionnelles traditionnelles ? La quête d’autonomie, d’une rémunération juste, d’un environnement de travail stimulant et d’un équilibre vie pro/vie perso ne serait-elle pas le véritable job de rêve des 18-25 ans ?
Je vous laisse méditer, réagir, débattre. Après tout, c’est en confrontant nos idées que nous construirons le travail de demain.
Passionné d’entrepreneuriat et fin connaisseur du monde des affaires à 31 ans, je ne laisse aucune actualité m’échapper. En écrivant des analyses pointues ou des articles plus généraux sur successmag.fr, je partage ma passion et mes découvertes pour vous aider à devenir un entrepreneur à succès !