Quel est le salaire moyen d’un fonctionnaire en 2024 ?

Le salaire moyen des fonctionnaires est un sujet qui suscite souvent de nombreuses discussions et débats. Il s’agit en effet d’une information importante pour les personnes travaillant dans le secteur public, mais également pour celles qui envisagent de s’y lancer ou qui souhaitent comparer leur rémunération avec celle des autres français.

Examinons ensemble ce que pourrait être le salaire moyen d’un fonctionnaire en France en 2024, en se basant sur les tendances actuelles et les perspectives à venir.

Les trois catégories de la fonction publique et leurs salaires respectifs

Afin d’analyser la question du salaire moyen d’un fonctionnaire en 2024, il est tout d’abord essentiel de comprendre la structure de la fonction publique française.

Celle-ci est divisée en trois catégories principales :

  1. Fonction publique d’État (FPE) : regroupe les agents travaillant directement sous l’autorité de l’État, comme les professeurs, les policiers, ou encore les personnels administratifs des ministères.
  2. Fonction publique territoriale (FPT) : rassemble les employés des collectivités territoriales, dont les communes, les départements et les régions, ainsi que leurs établissements publics.
  3. Fonction publique hospitalière (FPH) : concerne principalement les personnels médicaux et paramédicaux des hôpitaux, comme les infirmiers, les médecins et les sages-femmes.

Chacune de ces catégories possède sa propre grille de salaires, correspondant à des échelons et indices spécifiques.

Il est possible d’étudier l’évolution du salaire moyen pour chaque fonction publique afin d’avoir un aperçu de ce que devrait être celui-ci en 2024.

Le salaire moyen d’un fonctionnaire

En 2021, indépendamment de leur statut (fonctionnaires inclus ou exclus), les employés des secteurs publics reçoivent un salaire net mensuel moyen de 2 431 euros, calculé sur une base de temps de travail complet.

La rémunération moyenne nette se distingue selon les secteurs, s’élevant à 2 688 euros pour les employés de la fonction publique d’État, 2 590 euros pour ceux du secteur hospitalier public, et 2 039 euros pour le personnel des collectivités territoriales.

Ces variations de salaire reflètent principalement les différences dans la composition de l’emploi, y compris la distribution par catégorie de statut.

Au sein de l’ensemble du service public, les fonctionnaires composent 75 % du personnel, avec un revenu net moyen de 2 497 euros en 2021. Les employés non statutaires, à l’exception du personnel médical, gagnent en moyenne 1 988 euros, tandis que les salaires moyens des professionnels de santé atteignent 6 217 euros.

Globalement, dans le secteur public, 10 % des travailleurs touchent un salaire de 1 508 euros ou moins mensuellement sur la base du temps plein (premier décile, D1), tandis que le top 10 % gagne 3 519 euros ou davantage (neuvième décile, D9). La variation salariale, évaluée par le rapport interdécile D9/D1, est de 2,3.

Cette dispersion est légèrement supérieure dans la fonction publique d’État avec un ratio de 2,4, comparée à 2,2 dans le secteur hospitalier public et 2,0 dans les administrations territoriales, étant moins marquée que dans le secteur privé où elle atteint 2,9.

Différence hommes et femmes

Graphique illustrant la différence de salaire entre hommes et femmes dans la fonction publique en 2021

Selon les informations fournies par l’INSEE1, nous observons une différence entre les salaires nets en équivalents temps plein entre les hommes et les femmes. En effet, les femmes gagnaient 2 326 € nets dans ces conditions en 2021 tandis que les hommes gagnaient 2 622 € nets.

1Sources : https://www.insee.fr/fr/outil-interactif/5369554/salaires-moyens-dans-la-fonction-publique

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